Мурад Рахимов | 2026-07-14

Россия приглашает самые блестящие умы мира — ученых, инженеров, предпринимателей — переселиться в Москву. Но здесь кроется одно противоречие: ее собственные специалисты массово покидают страну.

В апреле Кремль запустил сайт, приглашающий талантливых иностранных специалистов подавать заявки на переезд в страну, обещая им так называемый «зеленый коридор». Однако та Россия, в которую их приглашают, — это та самая страна, из которой уже бежали сотни тысяч собственных специалистов. При этом условия, вынудившие их уехать, не изменились.

Идея проста: привлечь талантливых специалистов на замену талантам, покидающим страну. Сработает ли это — другой вопрос.

Новые люди, старые проблемы

В начале декабря 2025 года президент Владимир Путин подписал указ о поддержке переселения в Россию иностранных граждан, «представляющих интерес» для страны. А уже в середине апреля 2026 года появилась платформа «Время жить в России» для подачи заявок от иностранцев, которые хотят жить и работать в РФ.

Онлайн-заявку на переезд могут подать зарегистрировавшиеся на этом портале ученые, предприниматели, спортсмены, представители творческих профессий, талантливые студенты и инвесторы, а также обладатели государственных и высших ведомственных наград, инвесторы и другие «востребованные специалисты» с профильным образованием и стажем работы не менее пяти лет в приоритетных отраслях: обрабатывающей и добывающей промышленности, ИТ, микроэлектронике, энергетике. Сайт также содержит информацию о паспортно-визовых услугах, других миграционных вопросах и онлайн-курсах изучения русского языка. Отдельный раздел — восторженные отзывы уже переехавших в РФ шести граждан из Италии, Германии, Франции, Вьетнама и Таджикистана.

Программу реализуют Министерство внутренних дел и Агентство стратегических инициатив (АСИ) — то самое АСИ, которое издание «Коммерсантъ» в 2011 году назвало бессмысленной организацией с расплывчатыми обязанностями, ограниченными полномочиями и дублирующимися функциями других ведомств.

Теперь агентство считает, что Россия может привлекать высококвалифицированных специалистов из стран дальнего зарубежья, «не согласных с западными духовными ценностями». Генеральный директор АСИ Светлана Чупшева называет новый кремлевский электронный сервис «зеленым коридором» и отмечает, что «важно обеспечить кандидату легкий и понятный путь подачи документов, прозрачную процедуру оценки его компетенций и комплексную систему сопровождения по прибытии в Россию».

Главными критериями для переезда в РФ в АСИ назвали «наличие востребованных компетенций» и «уважение к традиционным российским ценностям». Срок рассмотрения заявки от кандидата будет составлять от 95 до 125 дней. Цель проекта — до 2030 года привлечь в Россию 1 000 иностранных семей. Как утверждают в АСИ, за девять дней с момента запуска программы анкеты заполнили 1 800 человек, а 170 иностранцев уже подали полный комплект документов. Средний возраст заявителей составляет 40−45 лет. Примерно третья часть из них планируют переезд с супругами, 30% — с детьми. Большинство из них (33,5%) желает жить и работать в Москве, 14,5% — в Санкт-Петербурге, 10,9% — в Московской области.

Миллионы незакрытых вакансий

Здесь и кроется противоречие. Западные «визы талантов» — такие как американская O-1, британская Global Talent Visa, французская Passeport Talent — выдаются на срок от одного до пяти лет. А Россия хочет завезти иностранцев на постоянное место жительства. Используемый термин — «импатриация» — обычно означает возвращение представителей диаспоры на родину своих предков. Россия же применяет его к иностранцам, не имеющим никаких русских корней. При этом в первый год после начала полномасштабной войны в Украине западные страны увеличили число «виз талантов» для россиян, уезжавших в обратном направлении. США увеличили количество одобренных виз в два раза, а Великобритания — в пять раз.

Между тем отток российских специалистов продолжается. После мобилизации, объявленной осенью 2022 года, страну покинули от 500 000 до 1,3 млн человек, и этот поток не прекращается. К октябрю 2024 года Центробанк РФ зафиксировал рекордный дефицит кадров на рынке труда. Две трети профессий в России оказались дефицитными. По данным специализированной платформы Ruki.ru, этот дефицит сохранился в 2026 году и составил от 1,5 до 3,1 млн человек.

Такое же отсутствие логики царит и на рынке низкоквалифицированного труда. В сфере строительства, транспорта и коммунальных услуг остро не хватает рабочих рук, однако государство продолжает ужесточать миграционные правила, хотя раньше эти вакансии обычно заполняли мигранты из стран ближнего зарубежья.

«Это абсурдная ситуация. Они выгоняют дворников из других трудовых мигрантов из стран Центральной Азии и привлекают туда из Индии. Индусы не могут работать, естественно, они языка не знают и не привыкли к таким условиям», — говорит «Контуру» политолог Анвар Назиров.

Целые области науки и промышленности практически исчезли, и их нужно создавать с нуля, прежде чем привлекать новых специалистов. Тем более, что причины, вынуждающие россиян уезжать — ограничение прав, политическое давление, отсутствие перспектив для развития — никуда не делись.

«Люди уезжают из России, потому что не могут жить и работать в этих условиях. Почему в Кремле решили, что другие вдруг в этих условиях начнут работать?» — говорит Назиров.

«Все они побегут обратно»

Некоторые видят в этом более мрачные мотивы. Директор центра Central Asia Due Diligence в Лондоне Алишер Ильхамов считает, что Путин упорно не хочет прекращать войну, несмотря на растущие потери и превосходство Украины в развитии технологий в создании боевых беспилотников, потому что поставил перед Министерством обороны и военно-промышленным комплексом задачу ликвидировать этот разрыв. Для этого, скорее всего, планируется принудительная мобилизация отечественных специалистов, чтобы они обеспечили производство и управление системами БПЛА. Эта работа становится все более рискованной, поскольку Украина успешно наносит удары по производственным объектам и пунктам управления дронами. По словам Ильхамова, это приведет к опустошению сектора гражданской экономики, и именно поэтому Кремль стремится привлекать иностранных специалистов.

Дмитрий Дубровский, научный сотрудник Карлова университета в Праге, считает, что от своей новой инициативы Россия потеряет больше, чем получит. Санкции, бойкоты и риск бомбардировок любого города создают ужасные условия для работы, сказал он «Контуру». Лучшие специалисты интересуются не только зарабатыванием денег, но и своим развитием, а изоляция от мирового научного сообщества будет препятствовать этому. При этом он допустил, что какое-то количество иностранцев все же приедет — особенно те, кто испытывает какие-то сложности за рубежом.

«В настоящее время режим готов платить огромные суммы, чтобы заменить ушедших специалистов, — сказал Дубровский. — Но уже через довольно короткое время эти люди побегут обратно, осознав, что быстрые деньги здесь заработать можно, но никакого будущего у этой страны в научном смысле нет».